介護業界でフィリピン人を採用したい！
レンさん
うちの施設でも外国人を雇いたいと思ってるけど、フィリピン人って介護職に雇用できるの？
さとみさん
もちろん可能だよ。フィリピン人は日本語力も高く、介護分野での受け入れが進んでいるの。ただ、制度によって雇用の方法や手続きが違うんだよ。
4つのルートの適切な選び方
| 制度 | 概要 | 要件・特徴 |
|---|---|---|
| EPA | 政府間協定による受け入れ | 保健福祉等校の修習なしで来日。日本語教育付き |
| 特定技能（1号） | 技能評価試験と日本語試験の同時合格者 | 第三者紹介や直接採用も可能 |
| 技能実習 | 技術習得目的の教育プログラム | 受け入れ組織との連携が必要 |
| 介護 | 介護福祉士試験に合格した人を直接雇用 | 在留許可は「介護」。自由度高く転職も可 |
特定技能の展開例
- 従業検証に合格
- 雇用契約を紹介組織または直接結ぶ
- MWOで契約の承認
- 在留許可証明書の申請
- ビザを取得して来日
注意点
- MWOの許可が必要
- コントラクトは日英両言
- 財務状況や教育体制の約束
まとめ
フィリピン人の介護人材の受け入れは、「EPA」「特定技能」「技能実習」「介護」の4ルートから選べます。
それぞれ手続きや来日までの流れが異なるため、実態に合わせて選択することが大切です。
迷ったら、必ず私たち専門家へご相談ください。ひとつひとつの会社に合わせてサポートいたします！
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