ゆうたさん
うちは個人事業だけど、5人以上従業員がいるんだ。健康保険と年金ってどうなるの？
さとみさん
それなら「原則適用事業所」になるから、健康保険と厚生年金に加入が必要になるよ。
健康保険・厚生年金保険の基本ルール
法人や、従業員が5人以上いる個人事業主の事業所は、健康保険と厚生年金保険の「適用事業所」に該当します。
ただし、事業主自身が「健康保険適用除外承認申請」をして、年金事務所の承認が得られた場合には、事業主は健康保険に加入しなくてもよくなります。
なお、加入が必要かどうか迷ったら、お近くの年金事務所に相談するのが安心です。
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ゆうたさん
じゃあ、雇用保険はどうなるの？従業員は1人だけど、法人なんだ。
さとみさん
従業員が1人でもいれば、法人・個人事業主問わず「雇用保険の適用事業所」になるよ。
雇用保険の加入義務
雇用保険は、1人でも労働者を雇っていれば加入が必要です。
ただし、法人の役員や、個人事業主・同居の親族だけで構成されている場合は、原則として雇用保険の適用除外になります。
適用の有無が判断しにくいときは、最寄りのハローワークに確認しましょう。
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