難民申請中の在留資格と就業｜日本で働くにはどうすればいい？

難民申請中の在留資格とは

難民認定申請をした外国人は、在留資格が「特定活動」に変更されることがあります。ただし、申請時の状況によって以下の2パターンに分かれます：

• 在留資格が有効なうちに申請 → 特定活動（就労可）に切り替え可能
• 資格が切れた後に申請 → 在留特別許可で滞在中（就労不可の場合あり）

就労が許可される条件

難民申請をしたからといって、すぐに働けるわけではありません。就労許可が下りるには以下の条件があります：

• 在留資格が有効なうちに難民申請したこと
• 申請後、原則6ヶ月が経過していること
• 出入国在留管理庁から「就労許可」を得ること

就労可能となると、「就労可」と記載された「特定活動」の在留カードが交付されます。

注意点｜不法滞在状態での申請

在留資格がすでに切れている状態で申請した場合、「就労不可の特定活動」となることが多く、働くことはできません。

また、申請が不認定となった場合、強制退去の対象となるため、慎重な対応が求められます。

就労許可の手続き

項目	内容
申請窓口	出入国在留管理局
必要書類	難民認定申請書、就労予定先の情報、履歴書など
所要期間	6ヶ月経過後に審査され、数週間で結果
在留カード	特定活動（就労可）の在留カードが交付される

企業側の注意点

• 在留カードに「就労可」と書かれているか確認
• 在留期限や更新状況もチェック
• 不法就労助長罪を避けるため、必ず記録を残す

まとめ｜就労可能かどうかは個別に確認を

難民申請中でも、条件を満たせば働くことは可能です。ただし、在留資格の種類・申請時期・手続きの進行状況によって対応が異なります。

難民申請者を雇用したい企業や、申請中に就労を希望する外国人の方は、私たち専門家にぜひご相談ください。