入管・在留

はじめに日本で働くフィリピン人の多くが、母国に仕送りをしています。これは単なる経済的支援ではなく、家族への強い責任感と文化的背景がある行為です。企業や受け入れ側がこの背景を理解することは、よりよい就労...

はじめにフィリピン人の方が日本で働き始めるとき、文化や制度の違いに戸惑うことが少なくありません。住まいや銀行口座の開設、交通ルール、日本独特のマナーなど、最初に知っておくと安心な情報をまとめました。こ...

はじめにフィリピン人を本国から日本に呼び寄せて雇用する場合、MWO（旧POLO）への申請にあたり、「英文の雇用契約書」が必要となります。この契約書は、日本の一般的な雇用契約とは異なり、フィリピン政府（...

はじめにフィリピン人を日本で雇用しようとすると、「MWO」という機関の名前を目にします。MWOとは「Migrant Workers Office（海外労働事務所）」の略称で、かつての「POLO」に代わ...

はじめにフィリピン人を日本で雇用する際、ビザの取得だけでなく「社会保険」や「雇用保険」などの制度に関する正しい理解が不可欠です。特に労働契約を結ぶ場合には、加入義務のある保険と任意のものを明確に区別し...

はじめに外国人の方が日本人と結婚した場合、「日本人の配偶者等」という在留資格（いわゆる配偶者ビザ）を取得して日本に滞在できます。しかし、このビザには「本当に婚姻生活が実態としてあるか」が常に問われます...

はじめに日本で高度な知識やスキルを活かして働く外国人のために設けられた「高度専門職」ビザ。このビザには、他の就労ビザにはないさまざまな優遇措置があります。今回は、その制度内容と具体的なメリットについて...

はじめに日本の大学を卒業した留学生が、引き続き日本に残って就職活動を行う場合、「特定活動（就職活動）」という在留資格に変更できます。ただ、この特定活動ビザを持っている間にアルバイトをしていいのか、どう...

はじめに「家族滞在」は、在留資格を持つ外国人が、その配偶者や子どもと一緒に日本で生活するために使われるビザです。しかし、家族滞在には就労制限や活動範囲など、誤解されがちなルールがたくさんあります。本記...

はじめに日本で勉学に励む外国人留学生が、卒業後にそのまま日本で就職を目指すケースは年々増加しています。しかし、「留学」から「就労」への在留資格変更は、慎重な準備と正確な知識が必要です。本記事では、その...